Iberia Mun Hætta Að Biðja Nýja Starfsmenn Um Að Taka Þungunarpróf

Spænska flugfélagið Iberia tilkynnti á mánudag að það muni hætta að biðja nýja starfsmenn um að leggja fram þungunarpróf, eftir að flugfélaginu var gert að greiða bratta sekt fyrir mismunun.

Í júní sektaði héraðsstjórn Spánar á Baleareyjum Iberia $ 29,000 (€ 25,000) fyrir mismunun á meðgöngu kvenna samkvæmt The Local Spain. Heilbrigðisráðherra sagði fréttamönnum að hún „hafnaði“ starfsháttum Iberia og að „fæðingarorði geti á engan hátt verið hindrun fyrir aðgang að starfi.“

Fólk svaraði á samfélagsmiðlum og gagnrýndi flugfélagið fyrir stefnu þess.

Til að bregðast við deilum eftir að sumir sökuðu flugfélagið um mismunun sagði Iberia að það hafi aldrei hafnað umsækjanda fyrir að vera þunguð. „Undanfarið ár réði Iberia fimm af sex þunguðum umsækjendum til starfa í afgreiðslusviði,“ sagði flugfélagið í fréttatilkynningu. „Sjötta var hafnað eftir að hafa prófað aksturspróf á flugvelli.“

Iberia sagði að starfsemin hafi upphaflega verið framkvæmd sem öryggisráðstöfun til að tryggja að barnshafandi starfsmenn „stæðu ekki frammi fyrir neinni áhættu.“ Flugfélagið skýrði frá stefnu sinni varðandi „verndun þungaðra starfsmanna,“ þar á meðal að létta starfsmönnum skála fljúga skyldur.

Í 2001 vann 500 kvenkyns skálaflug British Airways? 2.5 milljón málsókn vegna kröfur um mismunun á hendur flugfélaginu. Í stefnu flugfélaganna á þeim tíma var bannað óléttum starfsmönnum að fljúga. Þeir sem bjuggu innan 50 mílna frá Gatwick eða Heathrow flugvöllum myndu vinna á jörðu niðri á meðan þeir sem bjuggu lengra í burtu neyddust til að taka ógreiddan frí.